[Reading] 從「島耕作系列」學到的八個職場生存法則

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圖:「島耕作系列」是日本最知名的職場主題漫畫,連載超過30年,主角島耕作,應該是所有上班族心目中最嚮往的人生目標吧?(圖片來源:Owndays

 

在最近這一個多月的時間中,阿祥每天都花了一些時間,深入地閱讀了「島耕作系列」這部漫畫,這部從1983年的「課長島耕作」所展開連載以「日本職場」為主題的漫畫,一路描寫主角「島耕作」從初升課長,接著受到上屬提拔升職部長、取締役、常務、專務、社長與會長的歷程,連戴時間長達30年以上,而主角也從30多歲的青壯年,一路打拼到60多歲的老年時代,成為日本大企業最頂峰的位階。

 

 

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圖:「島耕作系列」的「社長島耕作」中文版第一集封面(圖片來源:Google圖片搜尋

 

雖說「職場」這個貼近生活的故事背景設定,乍聽之下,似乎是務實到難以讓人想像會有什麼出人意表火花的主題,但作者弘兼憲史卻能憑藉著他過去曾在日本大型電子公司3年的經驗,鉅細靡遺地詳細描寫出來,小至茶水間的男女八卦話題、部門間的勾心鬥角,大至企業之間你來我往的鬥法,甚至還融入了不同年代的時事,從日本的「團塊世代」現象,到日本的「泡沫經濟」,以及大企業轉往開發中國家發展,還有後續金融海嘯…等議題,不僅成為主角島耕作待解決的任務,也成為他時勢造英雄的契機。

雖然「島耕作」在整部漫畫系列中的運氣實在是好到讓人物覺得匪夷所思,但其實不得不說,「島耕作」這個主角確實有一些特質,是他這三十年來能得以生存、甚至不斷向上爬的重要原因。在過去,其實早就有許多文章、書藉詳細分析過「島耕作」在各個領域的成功因素,包括「職場教戰」、「男女關係經營」、甚至是與故事中島耕作經營紅酒事業的「紅酒知識」…等,五花八門多不勝數,但阿祥還是想要以自己的觀點,和大家分享一下自己在「島耕作系列」所學到的八個職場生存法則,下面就和大家來分享一下吧!

 

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圖:「島耕作系列」作者「弘兼憲史」,名列「全日本繳稅大戶Top 10漫畫家」之中,妻子也是知名漫畫「東京愛情故事」、「戀愛白皮書」的作者「柴門文」(圖片來源:Owndays)。

 

法則1:走派系像賭搏,獨善其身可能活更久

公司不分大小,只要有人,就會有「派系」或是「小圈圈」,這也是在進入職場時一定會面臨的問題。或許對於菜鳥來說,聽命於長官就沒有什麼責任問題,但隨著你進入到管理職,下有部屬,上有主管的情況下,就難免會被捲入部門之間的紛爭。也因此島耕作選擇成為不加入任何派系的「獨行客」,雖然讓他很長一段時間被埋沒,但卻也沒有因為選錯派系而被「秋後算帳」,畢竟依附派系就像是賭搏一樣,有可能一夕致富,也可能一敗塗地

 

法則2:不怕苦差事,這都是多元學習的機會

在島耕作的職場生涯中,有許多時間是被分派到世界各地的分公司外駐,這些機會有些是長官刻意培養,也有一些是被「流放」,但對島耕作而言,這些「苦差事」都是他「學習」的機會,對此他也沒有怨言,而這樣的態度,也為他後來晉升高層時打下了良好的人脈基礎。

 

法則3:外國語文能力很重要

在「島耕作系列」中,主角島耕作畢業於早稻田大學,更參加了學校的ESS(English Speaking Society)社團,之後也取得英語一級的檢定,也因此後來他無論是派駐紐約、中國甚至是印度,都能在最快速度融入當地的生活,甚至深入了解不同國家的文化,這對於他的世界觀有非常大的幫助,也因此他在出任社長時,也提出了「Think Global」的全球經營理念。

 

法則4:掌握情報很重要

在「島耕作系列」中,主角多次面臨外來威脅,包括其他企業的間諜、黑社會組織的恐嚇、以及其他大型企業的競爭,在這些外來威脅出現時,「掌握情報」就成為島耕作做出正確決策的重要依據,也因此島耕作的私家偵探好友「木暮久作」就成為他重要的得力助手。在職場工作,能力能證明自己,但絕對不代表一切,能夠當握正確的情報,才能真正讓你的能力發揮在正確的時刻

 

法則5:家庭、工作難兩全

在「島耕作系列」的故事中,主角很早就和妻子貌合神離,最後也走向離婚之路,從整部故事來看,確實在職場中,家庭工作是難以兩全的,但其實這並非絕對,還是要看每個人的個性而定,但男人因工作而忽略的家庭關係的維繫,確實會是每個走入職場男人會遇到的狀況,但以島耕作的個性來看,或許這是他自己刻意的選擇,也因為離婚後少了家累,讓他在才能走向上位之路。但這是職場唯一的目標嗎?其實並不見得,以阿祥自己的價值觀來看,工作無非就是為了錢、為了獲得(學習或是成就)以及為了日後能有晉升的機會,在工作的選擇上,這三者只要有一個平衡點,就會是值得你考量的重要依據了。或許我們從島耕作身上看到的並不只是「家庭、工作難兩全」的結果,而是一種隨時提醒自己找到「平衡點」的警訊

 

法則6:寬大的心胸比加倍奉還更能收割成果

在「島耕作系列」中,有不少在背後惡整島耕作、讓人恨得牙癢癢的角色,但面對這些「仇恨」,島耕作卻決意以寬大的心胸來面對,這和大家熟悉的「半澤直樹」所信奉的「加倍奉還」是完全相反的信念,但在「島耕作系列」中,這樣的策略,讓島耕作獲得更多,或許一時半刻沒有什麼收獲,但遲早有一天是能夠「收割成果」的

 

法則7:能力夠強很重要,但人情義理不可少

在「島耕作系列」中,島耕作之所以能成功,他本身的能力強大是很重要的因素,但決定不能否認的是他對待其他同事的「人情義理」,才是他在危機時能夠讓其他人心甘情願幫助他的重要關鍵,在職場想要成功,天時(機會)、地利(你自己的能力)與人和(人際關係)絕對是缺一不可的

 

法則8:男人的性能力很重要

好啦,坦白說這一條是阿祥湊出來的,不過有看過「島耕作系列」的朋友應該都會認同,這部漫畫描寫了島耕作一路成長的歷程,但整部漫畫中阿島到底有多少位紅粉知已、有多少他願意或不願意的床上關係,恐怕是數也數不清吧?甚至在他的事業發展中,也有不少是「睡」出來的關係,當然,也有人戲稱這部漫畫可以說是「課長搞跟做」了…或許作者可以考慮,讓主角島耕作去代言壯陽產品,或許會很有銷路也不一定XD。

 

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圖:日本企業職稱對照表(圖片來源:「課長島耕作」)。

 

影音:天下雜誌-島耕作為何遊亞洲?

 

小結:

雖然上述的八個職場生存法則,不見得適用在所有人(第八個就不適用在一般正常人身上吧…哈),也會因為企業屬性、文化與規模而不同而有差異性,但其實還是有值得參考之處,在人生面對困境時,或許可以成為我們思索解決方案的途徑之一。

 

相關聯結:

島耕作 – 維基百科,自由的百科全書
#11 KENSHI HIROKANE – OWN THE ROAD | OWNDAYS – OPTICAL SHOP
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要當「島耕作」?倒不如擁有突出的強項 – Cheers快樂工作人雜誌
《課長島耕作》系列漫畫家 弘兼憲史:掂腳才能達到的人生目標 – Cheers快樂工作人雜誌36期

 

歷史上的這一天,我還寫了…

About 阿祥

阿祥,本名秦庭祥(Axiang Chin),是一個專注於3C領域、尤其是行動通訊領域的部落客,自2004年10月開始經營部落格超過11年之久,長期關注3C產品資訊與應用-尤其聚焦於智慧型行動裝置、雲端服務應用、App評析與行銷、以及遊戲評測與產業趨勢…等議題。阿祥同時也是3C布政司共同創辦人,提供社群行銷、教學與體驗活動規劃…等服務,並曾擔任元智大學資訊傳播學系兼任講師、國立空中大學管理與資訊學系學科委員,並於三星學園長期擔任手機課程講師,也受邀前往多間大學、政府機關擔任講師,分享雲端與行動工具應用心得。 Google

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