閱讀．觀點 2015 年 02 月 01 日

從「島耕作系列」學到的八個職場生存法則

從「島耕作系列」學到的八個職場生存法則 - 阿祥的網路筆記本

圖：「島耕作系列」是日本最知名的職場主題漫畫，連載超過30年，主角島耕作，應該是所有上班族心目中最嚮往的人生目標吧？（圖片來源：Owndays）

在最近這一個多月的時間中，阿祥每天都花了一些時間，深入地閱讀了「島耕作系列」這部漫畫，這部從1983年的「課長島耕作」所展開連載以「日本職場」為主題的漫畫，一路描寫主角「島耕作」從初升課長，接著受到上屬提拔升職部長、取締役、常務、專務、社長與會長的歷程，連戴時間長達30年以上，而主角也從30多歲的青壯年，一路打拼到60多歲的老年時代，成為日本大企業最頂峰的位階。

圖：「島耕作系列」的「社長島耕作」中文版第一集封面（圖片來源：Google圖片搜尋）

雖說「職場」這個貼近生活的故事背景設定，乍聽之下，似乎是務實到難以讓人想像會有什麼出人意表火花的主題，但作者弘兼憲史卻能憑藉著他過去曾在日本大型電子公司3年的經驗，鉅細靡遺地詳細描寫出來，小至茶水間的男女八卦話題、部門間的勾心鬥角，大至企業之間你來我往的鬥法，甚至還融入了不同年代的時事，從日本的「團塊世代」現象，到日本的「泡沫經濟」，以及大企業轉往開發中國家發展，還有後續金融海嘯…等議題，不僅成為主角島耕作待解決的任務，也成為他時勢造英雄的契機。

雖然「島耕作」在整部漫畫系列中的運氣實在是好到讓人物覺得匪夷所思，但其實不得不說，「島耕作」這個主角確實有一些特質，是他這三十年來能得以生存、甚至不斷向上爬的重要原因。在過去，其實早就有許多文章、書藉詳細分析過「島耕作」在各個領域的成功因素，包括「職場教戰」、「男女關係經營」、甚至是與故事中島耕作經營紅酒事業的「紅酒知識」…等，五花八門多不勝數，但阿祥還是想要以自己的觀點，和大家分享一下自己在「島耕作系列」所學到的八個職場生存法則，下面就和大家來分享一下吧！

圖：「島耕作系列」作者「弘兼憲史」，名列「全日本繳稅大戶Top 10漫畫家」之中，妻子也是知名漫畫「東京愛情故事」、「戀愛白皮書」的作者「柴門文」（圖片來源：Owndays）。

文章目錄

法則1：走派系像賭搏，獨善其身可能活更久

公司不分大小，只要有人，就會有「派系」或是「小圈圈」，這也是在進入職場時一定會面臨的問題。或許對於菜鳥來說，聽命於長官就沒有什麼責任問題，但隨著你進入到管理職，下有部屬，上有主管的情況下，就難免會被捲入部門之間的紛爭。也因此島耕作選擇成為不加入任何派系的「獨行客」，雖然讓他很長一段時間被埋沒，但卻也沒有因為選錯派系而被「秋後算帳」，畢竟依附派系就像是賭搏一樣，有可能一夕致富，也可能一敗塗地。

法則2：不怕苦差事，這都是多元學習的機會

在島耕作的職場生涯中，有許多時間是被分派到世界各地的分公司外駐，這些機會有些是長官刻意培養，也有一些是被「流放」，但對島耕作而言，這些「苦差事」都是他「學習」的機會，對此他也沒有怨言，而這樣的態度，也為他後來晉升高層時打下了良好的人脈基礎。

法則3：外國語文能力很重要

在「島耕作系列」中，主角島耕作畢業於早稻田大學，更參加了學校的ESS（English Speaking Society）社團，之後也取得英語一級的檢定，也因此後來他無論是派駐紐約、中國甚至是印度，都能在最快速度融入當地的生活，甚至深入了解不同國家的文化，這對於他的世界觀有非常大的幫助，也因此他在出任社長時，也提出了「Think Global」的全球經營理念。

法則4：掌握情報很重要

在「島耕作系列」中，主角多次面臨外來威脅，包括其他企業的間諜、黑社會組織的恐嚇、以及其他大型企業的競爭，在這些外來威脅出現時，「掌握情報」就成為島耕作做出正確決策的重要依據，也因此島耕作的私家偵探好友「木暮久作」就成為他重要的得力助手。在職場工作，能力能證明自己，但絕對不代表一切，能夠當握正確的情報，才能真正讓你的能力發揮在正確的時刻。

法則5：家庭、工作難兩全

在「島耕作系列」的故事中，主角很早就和妻子貌合神離，最後也走向離婚之路，從整部故事來看，確實在職場中，家庭工作是難以兩全的，但其實這並非絕對，還是要看每個人的個性而定，但男人因工作而忽略的家庭關係的維繫，確實會是每個走入職場男人會遇到的狀況，但以島耕作的個性來看，或許這是他自己刻意的選擇，也因為離婚後少了家累，讓他在才能走向上位之路。但這是職場唯一的目標嗎？其實並不見得，以阿祥自己的價值觀來看，工作無非就是為了錢、為了獲得（學習或是成就）以及為了日後能有晉升的機會，在工作的選擇上，這三者只要有一個平衡點，就會是值得你考量的重要依據了。或許我們從島耕作身上看到的並不只是「家庭、工作難兩全」的結果，而是一種隨時提醒自己找到「平衡點」的警訊。

法則6：寬大的心胸比加倍奉還更能收割成果

在「島耕作系列」中，有不少在背後惡整島耕作、讓人恨得牙癢癢的角色，但面對這些「仇恨」，島耕作卻決意以寬大的心胸來面對，這和大家熟悉的「半澤直樹」所信奉的「加倍奉還」是完全相反的信念，但在「島耕作系列」中，這樣的策略，讓島耕作獲得更多，或許一時半刻沒有什麼收獲，但遲早有一天是能夠「收割成果」的。

法則7：能力夠強很重要，但人情義理不可少

在「島耕作系列」中，島耕作之所以能成功，他本身的能力強大是很重要的因素，但決定不能否認的是他對待其他同事的「人情義理」，才是他在危機時能夠讓其他人心甘情願幫助他的重要關鍵，在職場想要成功，天時（機會）、地利（你自己的能力）與人和（人際關係）絕對是缺一不可的。

法則8：男人的性能力很重要

好啦，坦白說這一條是阿祥湊出來的，不過有看過「島耕作系列」的朋友應該都會認同，這部漫畫描寫了島耕作一路成長的歷程，但整部漫畫中阿島到底有多少位紅粉知已、有多少他願意或不願意的床上關係，恐怕是數也數不清吧？甚至在他的事業發展中，也有不少是「睡」出來的關係，當然，也有人戲稱這部漫畫可以說是「課長搞跟做」了…或許作者可以考慮，讓主角島耕作去代言壯陽產品，或許會很有銷路也不一定XD。

圖：日本企業職稱對照表（圖片來源：「課長島耕作」）。

影音：天下雜誌－島耕作為何遊亞洲？

小結：

雖然上述的八個職場生存法則，不見得適用在所有人（第八個就不適用在一般正常人身上吧…哈），也會因為企業屬性、文化與規模而不同而有差異性，但其實還是有值得參考之處，在人生面對困境時，或許可以成為我們思索解決方案的途徑之一。

相關聯結：

島耕作 – 維基百科，自由的百科全書
 #11 KENSHI HIROKANE – OWN THE ROAD | OWNDAYS – OPTICAL SHOP
《島耕作系列》職場生存必看之書 @ 阿默隨便聊 :: 痞客邦 PIXNET ::
要當「島耕作」？倒不如擁有突出的強項 – Cheers快樂工作人雜誌
《課長島耕作》系列漫畫家弘兼憲史：掂腳才能達到的人生目標 – Cheers快樂工作人雜誌36期

歷史上的這一天，我還寫了…

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阿祥

阿祥，本名秦庭祥（Axiang Chin），是一個專注於3C領域、尤其是行動通訊領域的部落客，自2004年10月開始經營部落格超過20年之久，長期關注3C產品資訊與應用－尤其聚焦於智慧型行動裝置、雲端服務應用、App評析與行銷、以及遊戲評測與產業趨勢…等議題。阿祥同時也是3C布政司共同創辦人，提供社群行銷、教學與體驗活動規劃…等服務，並曾擔任元智大學資訊傳播學系兼任講師、國立空中大學管理與資訊學系學科委員，並於三星學園長期擔任手機課程講師，也受邀前往多間大學、政府機關擔任講師，分享雲端與行動工具應用心得。 Google

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